Szukamy pierwszego/ej ever People & Culture Managera/ki, który/a będzie naszym/ą przewodnikiem/czką w zakresie zarządzania ludźmi i kulturą organizacji. Kogoś, kto przejmie od managerów obszar HR, pomoże pielęgnować i budować kulturę organizacyjną oraz rozwijać kompetencje ok. 30-osobowego zespołu.
Docelowa ścieżka rozwoju to:
🎯 0-3 miesiące (próbne); focus: 1) wdrożenie do zespołu Compani 2) onboarding firmowy i stanowiskowy z Operations Managerką i Founderami
🎯 3-6 miesięcy; focus: 1) przejęcie zadań operacyjnych 2) obserwacja i analiza kultury organizacyjnej i bieżących wyzwań HR
🎯 6-9+ miesięcy; focus: 1) przejęcie pełnej odpowiedzialności za zakres HR w Compani
W skrócie: maksimum po 9. miesiącach przejmujesz odpowiedzialność za obszar HR w organizacji. Timeline może ulec delikatnemu przyspieszaniu lub spowolnieniu.
∞ Przejęcie od managerów zespołów/projektów zadań z obszaru HR (urlopy, rozliczenia, spotkania ad hoc, awanse, podwyżki).
∞ Prowadzenie cyklicznych ocen członków zespołu, rozmów 1:1 oraz badań satysfakcji.
∞ Wspieranie komunikacji wewnętrznej i dbanie o dobrą atmosferę w zespole.
∞ Prowadzenie wewnętrznych programów: „Competencje” – rozwój kompetencji w zespole i Small Well – wspieranie dobrostanu Companów.
∞ Zarządzanie i optymalizacja procesu rekrutacji (ok. 1-2 rekrutacje do core teamu w 2026 r. oraz rekrutacje do zespołów projektowych o charakterze zlecenia).
∞ Opracowanie i optymalizacja ścieżek kariery dla Companów.
∞ Bieżące przygotowywanie danych do list płac, kontrola rozliczeń, nadzór nad benefitami (Medicover, MultiSport, ubezpieczenie, badania wstępne) i urlopami.
∞ Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
∞ Wysoko rozwinięte kompetencje miękkie – umiejętność słuchania, budowania relacji, zaufania i współpracy na każdym szczeblu organizacji oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów.
∞ Dobre zarządzanie sobą w czasie i asertywność.
∞ Znajomość trendów w HR i chęć inicjowania nowych działań.
∞ Możliwość pracy z biura we Wrocławiu minimum 1x w tygodniu.
∞ Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR, procesów rekrutacyjnych i polityki personalnej.
∞ Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz innych regulacji związanych z zatrudnieniem,
∞ Znajomość różnych rodzajów form zatrudnienia (UoP, UZ, UoD, B2B2).
∞ Znajomość dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, akta osobowe) i z zasad naliczania wynagrodzeń, premii, dodatków.
Wynagrodzenie stałe w widełkach 8000-10000 netto na B2B i 6300-8300 brutto na UoP. Do tego premie kwartalne za spełnienie celów indywidualnych i, osobno, firmowych.
Realny wpływ na działanie organizacji – projektów nie ubywa, ludzie chcą się rozwijać – a my chcemy wspólnie z Tobą określać sposób działania Compani.
Naprawdę świetny zespół – Compani to genialni ludzie. Kreatywni, zorganizowani, kompetentni, ambitni, zaangażowani, pomocni, z wielkim serduchem i rzadko spotykaną energią.
Prawdziwie elastyczny czas pracy – standardowo 7h dziennie z domu, z biura, z kawiarni etc. Potrzebujesz załatwić prywatę lub marzy Ci się workation? Jeżeli dowozisz swoje zadania – nie ma problemu.
Budżet szkoleniowy oraz szkolenia, warsztaty i korzystamy z niezależnego consultingu.
Benefity, które dobieramy słuchając potrzeb zespołu. Aktualnie to prywatna opieka medyczna (Medicover), ubezpieczenie NNW, Multisport, dofinansowanie do posiłków w miejscu pracy i zakupu okularów.
Wellbeing – intensywne okresy równoważymy przez odpoczynek, skrócony czas pracy i integrację. Prowadzimy wewnętrzny program motywujący do aktywności fizycznej, równowagi psychicznej i zdrowego odżywiania.
Start współpracy: najszybciej od 01.12.2025 najpóźniej od 01.02.2026
Compani brzmi jak miejsce dla Ciebie? Napisz do nas na kariera@compani.pl 😉
Compani to studio eventowe z Wrocławia. Realizujemy wydarzenia B2B dla firm z całej Polski. Organizujemy m.in. Bieg Firmowy, FRRuuuu, Między Projektami oraz ok. 40 wydarzeń dedykowanych rocznie.
Pracujemy tak, żeby klienci odbierali Oscary w kategorii „satysfakcja uczestników”, a wydarzenia żyły w ich głowach jeszcze długo po zakończeniu.
Nazwa firmy to dla nas drogowskaz – budujemy relacje tak, żeby naprawdę być kompanami – dla uczestników, klientów, partnerów i samych siebie.
Zobacz zajawkę tego, co robimy.
Klauzula RODO
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Compani sp. z o.o. z siedzibą w: Wielka 67, 53-340 Wrocław (Pracodawca – administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji do Compani sp. z o.o.. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: kariera@compani.pl.
